Le Code du travail régit les relations entre employeurs et salariés conformément au Code du travail et aux textes réglementaires y afférents.
L’avocat accompagne les employeurs dans la rédaction des contrats de travail, l’élaboration des règlements intérieurs, la gestion des procédures de licenciement et le règlement des conflits collectifs du travail. Il représente également les salariés dans les affaires de licenciement abusif, de non-paiement des salaires et de harcèlement. Il plaide devant les tribunaux de première instance sociaux et les cours d’appel, en mettant en œuvre les procédures de conciliation préliminaire prévues par la loi.
